Windows Infrastructure Engineer - J26347

• Administrieren und weiterentwickeln der Server- und Virtualisierungslandschaft inklusive Active Directory
• Betreuen der Client- und Anwendungslandschaft auf Basis von Windows 10/11 und unterstützen bei Software-Rollouts
• Implementieren und betreiben von containerbasierten Deployments und zugehörigen Automationsprozessen
• Planen und konfigurieren von Netzwerksicherheitsmaßnahmen wie Routing und Firewall-Regeln
• Diagnostizieren von Hardware- und Systemstörungen und Einleiten nachhaltiger Lösungen
• Erstellen von Projektdokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung

• Mehrjährige Erfahrung in Windows-Serverumgebungen und sicherer Umgang mit Active Directory
• Praktische Kenntnisse in Virtualisierungstechniken und idealerweise Erfahrung mit Exchange oder ähnlichen Mail-Systemen
• Grundlegende Kenntnisse in Linux-Netzwerken und Interesse an Container-Technologien
• Gutes Verständnis für Netzwerktechnik, Routing und Firewall-Administration
• Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort

Bonn

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,500 - €77,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Du gestaltest die technische Basis für die digitale Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass Systeme zuverlässig und performant laufen. In deiner Arbeit kombinierst du Server- und Virtualisierungsplattformen wie Windows Server, Hyper-V oder Linux mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes und trägst zur Modernisierung der Infrastruktur bei. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßige Weiterbildung und übernimmst sichtbare Verantwortung im Team. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ein modernes Equipment und eine zentrale Präsenzmöglichkeit in Bonn., * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und flexible Pendelmöglichkeiten
• ️ 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und finanzielle Förderung von Qualifizierungen
• ️ Moderner mobiler Arbeitsplatz mit Notebook und Firmenhandy
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und regelmäßigen Feedbackrunden
• Interne Lernformate, Workshops und fachlicher Austausch zur kontinuierlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu individuellem Homeoffice nach Absprache
• Regelmäßige Team-Events und Formate zum kollegialen Austausch