SAP HCM Inhouse Consultant

• Fachliche und technische Betreuung der SAP Personalwirtschaft im klinischen Umfeld
• Analyse, Beratung und Unterstützung der HR-Fachbereiche bei Prozessen und Systemlösungen
• Betrieb, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM unter SAP ECC 6.0
• Mitarbeit in zentralen Klinik- und IT-Projekten, insbesondere bei der Transformation zu S/4HANA HCM (H4S4), dem Ausbau von Fiori-basierten ESS/MSS-
• Lösungen sowie der Digitalisierung HR-naher Prozesse
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung in Richtung SAP HXM / Employee Experience
• Betreuung der SAP HCM Module PA, OM, PT und PY inklusive komplexer Klinik- und Tarifanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Datenschutz, Personalrat und Revision
• Koordination externer SAP Dienstleister sowie Test- und Transportkoordination
• Sicherstellung des 2nd-/3rd-Level-Supports inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
• Erstellung revisions- und prüfungssicherer Dokumentationen, z. B. für IT CAB, Datenschutz und Revision, Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten:

• Informationen über KrankheitenInformationen über Krankheiten
• Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft
• Informationen über ethnische Herkunft
• politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen
• Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung
• diffamierende oder entwürdigende Informationen
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit unzulässigen Inhalten, die Sie uns übermittelt haben, entstehen., Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "https://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger SAP HCM Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder Inhouse Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP HCM Modul (PA, PY, PT oder OM)
• Kenntnisse in ABAP/Debugging, Schnittstellen sowie idealerweise in der S/4HANA HCM Architektur (H4S4)
• Verständnis moderner SAP HXM Ansätze wie ESS/MSS, Fiori und nutzerzentrierter Lösungen
• Erfahrung mit HR-Prozessen und Regularien, z. B. Zeitwirtschaft, Tarifrecht oder Entgeltabrechnung, von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

* 30 Tage Urlaub/Jahr * Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro * Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an * Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz * Familienfreundliche Unternehmenskultur: + Betriebskindergarten, Kinderland + flexible Arbeitszeitmodelle sowie + vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung * Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie * Mit Corporate Benefits gibt's attraktive Rabatte beim Shoppen * Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende * Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants