Sachbearbeiter/in IT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie entwickeln, erstellen und schreiben Einführungs- und Betriebskonzepte für verschiedene Fachanwendungen unter Beachtung der vorhandenen IT - Infrastruktur fort.
- Sie erarbeiten Konzepte und Lösungsvorschläge zum Aufbau von Datenstrukturen für Fachanwendungen und Informationssysteme.
- Sie erarbeiten eine strategische Entwicklungsplanung für die betreuten Fachanwendungen und erarbeiten zukünftige Anforderungen an die Hardware.
- Sie steuern externe Dienstleister und übernehmen die Einweisung und Abstimmung mit den Herstellern der Programmsysteme bei der Einrichtung und Anpassung der Fachanwendungen an die spezifische IT - Umgebung des BLB und wirken aktiv bei der Lösung von konkreten Anwendungsproblemen mit.
- Sie erarbeiten Konzepte, ergreifen Maßnahmen und strukturieren die Arbeitsweise zur Gewährleistung der Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität nach SLA.
- Sie nehmen Aufgaben der allgemeinen Benutzerbetreuung und des IT - Service im First - Level - Support wahr.
Requirements
- eine erfolgreich einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung [Dipl. (FH) o. Bachelor] in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsverarbeitung oder einer gleichwertigen informationstechnischen Fachrichtung oder
- eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) und mindestens fünfjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in der Befassung mit Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik
- Für die Tätigkeit werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) benötigt.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung
Für die Position von Vorteil ist:
- selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- PKW - Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zum Führen von Dienst - Kfz
Der sichere Umgang mit MS - Office - Software (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt.
Benefits & conditions
- Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Rahmenarbeitszeit, Teilzeitarbeit, soweit dienstlich Belange nicht entgegenstehen arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%, Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
- attraktive Vergütung
und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
- Gesundheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Wirksam und zukunftssicher, Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (https://zbb.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Tabelle%20TV-L%202024.pdf) bewertet (dies bedeutet ein jährliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von momentan 51.796,47 € bis 75.010,03 €). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.