Web and API Systems Engineer - J22184

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,000 - €74,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle Features im Frontend und Backend unter Verwendung moderner Webtechnologien
• Konzipiere und pflege REST-APIs sowie zugehörige Schnittstellendokumentation
• Dokumentiere Implementationen und erstelle verständliche Developer-Guides
• Erstelle und pflege automatisierte Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Unterstütze das Team bei Build-, Deploy- und CI/CD-Prozessen
• Beobachte technologische Trends und bringe Verbesserungen in die Entwicklungsprozesse ein
• Arbeite in bereichsübergreifenden Teams und stärke die Zusammenarbeit mit Produkt- und QA-Kolleg:innen

• Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Du bringst erste Projekterfahrung mit Java, JavaScript oder TypeScript sowie modernen Frameworks wie Vue mit
• Du arbeitest sicher mit Build-Tools und Paketmanagern wie Maven oder npm und kennst CI/CD-Grundkonzepte
• Du lebst Clean Code-Prinzipien und hast Erfahrung mit TDD oder automatisierten Tests
• Du arbeitest gerne agil im Team und kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch
• Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an technischer Weiterentwicklung

Du arbeitest in einem dynamischen Team an modernen Web- und Plattformlösungen und gestaltest die Weiterentwicklung von Kernkomponenten aktiv mit. Du profitierst von flachen Hierarchien, klaren Lernpfaden und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Technologisch arbeitest du mit Frontend- und Backend-Stacks, etwa Frontend-Frameworks wie Vue, React oder Angular sowie Backend-Technologien wie Java, Spring oder Quarkus; Build- und Pakettools wie Maven oder npm sowie CI/CD-Umgebungen wie Azure DevOps, GitLab oder Jenkins runden das Umfeld ab. Dein Einsatz wirkt sich direkt auf Produktqualität und Kundenlösungen aus und bietet spannende Entwicklungsperspektiven., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung und mobilen Arbeit.

• Unterstützung bei der Pendelorganisation oder mobilitätsbezogene Zuschüsse.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen, damit Erholung und Ausgleich gelingen.
• Regelmäßige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachveranstaltungen.
• ️ Angebote zum Gesundheitsmanagement und präventive Maßnahmen für das Team.
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und digitalen Werkzeugen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und klaren Entwicklungsperspektiven.