UX Designer Digital Products - J31808

• Konzipieren und gestalten von Interfaces für Web und Mobile unter Einsatz gängiger Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
• Erstellen moderner Screen- und Icon-Designs sowie animierter Microinteractions
• Aufbauen und pflegen von Styleguides und Designsystem-Bausteinen zur Vereinheitlichung der Nutzeroberflächen
• Durchführen von Usability-Tests, Formulieren von Hypothesen und Ableiten konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeiten mit Produkt-, Marketing- und Technikteams zur Umsetzung von Designlösungen
• Dokumentieren von Gestaltungsvorgaben und Erstellen klarer Projektdokumentationen

• Erste bis einige Jahre relevante Praxiserfahrung im Bereich UX/UI oder aus einschlägigen Praktika und Projekten
• Sicherer Umgang mit Figma und Erfahrung mit gängigen Prototyping-Tools
• Gutes Gespür für nutzerzentrierte Gestaltung und funktionale Ästhetik
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, z.B. Scrum oder vergleichbaren Methoden
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €69,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du gestaltest nutzerzentrierte Oberflächen für digitale Produkte und bringst Kreativität sowie methodisches Vorgehen ein. In dieser Rolle arbeitest du mit modernen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD und entwickelst Bedienkonzepte für Web und Mobile weiter. Du profitierst von klaren Lernpfaden, regelmäßigen Feedbackformaten und der Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollaboratives Umfeld, in dem deine Ideen sichtbar werden., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption

• Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen
• ️ Attraktive Erholungszeiten für eine klare Work-Life-Balance
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und internes Coaching
• ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteilen
• Teilnahme an fachlichen Workshops und internen Austauschformaten