Concepteur-Développeur Action Sociale H/F

Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe de développement où vous aurez la charge des opérations suivantes :

• Conception de nouvelles fonctionnalités associées au périmètre fonctionnel Action Sociale dans le respect des normes de développement de la DSI-RC (IHM et batchs)
• Développement d'IHM, de services ou batch dans le respect des normes de développement de la DSI-RC afin de répondre notamment aux exigences de design patterns, maintenabilité et lisibilité du code, performance en vigueur
• Production de tests unitaires et d'intégration
• Prise en compte des résultats des outils de Qualimétrie et de sécurité
• -Maintien en conditions opérationnelles de la solution existante

Vous apporterez également votre aide et support à l'analyse des incidents de production critiques nécessitant une expertise technique.

Vous travaillerez étroitement avec la gestion de projet pour définir l'ordonnancement des développements, pour proposer un chiffrage des différentes fonctionnalités, et pour évaluer leurs risques et leurs complexités.

Vous aurez des contacts réguliers avec l'équipe d'architectes logiciels garants de la cohérence des applications et avec l'équipe en charge de l'intégration continue et du déploiement des versions.

• Connaissances et première expérience en développement d'applications Java
• Connaissances et première expérience PostgreSql, SQL et outil de requêtage SQL
• Connaissance des outils suivant de notre environnement de développement : GIT, Eclipse, Maven, Jenkins, Jira
• Un intérêt à la fois à la technique et fonctionnel pour l'application

ENVIRONNEMENTS TECHNIQUES

• Java 17
• Spring 5.x et suivante
• Hibernate et PostgreSQL pour la partie data
• MAVEN
• IDE : Eclipse
• Gestion des sources : GIT
• Angular V17 et suivantes

A noter que le cadre technique est défini pour l'ensemble des applications du Système d'information de la retraite complémentaire. La Direction technique est en charge des évolutions de ce cadre technique et l'étude de ces évolutions ne rentre pas dans les attributions de l'équipe d'édition.

APTITUDES / QUALITES :

• Sens du service et orientation client
• Dynamisme, capacité d'anticipation, d'adaptation et force de proposition
• Bonne aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des profils variés (Direction Technique, Bureau d'Etudes, Qualification)
• Autonomie, capacité de synthèse, rigueur et pédagogie
• Gestion du temps et des priorités
• Dans notre contexte, la polyvalence est un atout car nous formons une petite équipe et touchons tous de près ou de loin à tous les sujets.

Répartition du temps de travail

Temps plein

Niveau d'étude

Bac +4

Bon à savoir

La composante « Action Sociale » du SI RC est en plein développement avec des ambitions fortes portées par la Direction de l'Action Sociale., A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l'évolution du SI Retraite Complémentaire. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d'entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France : l'ensemble des métiers informatiques y sont représentés et un Data Center en propre sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2026 de près de 215 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l'Agirc-Arrco dispose d'une des DSI les plus importantes du secteur privé.