Product Owner Gestion des Identités et Habilitations IAM H/F

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Vous intégrerez l'équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion :

• Des identités et des habilitations à l'aide d'outils type IAM
• Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l'intermédiaire de solution de type IAG
• De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes, * Etre la référence de CA-GIP en matière de gestion des identités / habilitations, être le porteur officiel de cette offre
• Définir la stratégie liée à la gestion des identités / habilitations et plus globalement à l'IAM de CA-GIP
• Animer le réseau d'interlocuteurs sur le sujet IAM (CA-GIP, Groupe et partenaires)

En tant que référent dans son domaine, de participer au conseil, à l'assistance, l'information, la formation et d'alerter sur les risques

• Décliner cette stratégie en projets d'évolution en mode AGILE, coordonner les chefs de projets et intervenir en tant qu'expert
• Etre garant du delivery des projets dans son domaine de responsabilité
• Maîtriser de bout en bout l'offre associée au produit IAM chez CA-GIP (périmètre, modèle budgétaire, etc.)
• Recueillir les bons retours et les bonnes métriques du fonctionnement de l'IAM afin d'alimenter le backlog d'évolution du produit
• Collaborer avec les équipes RUN pour s'assurer de la qualité du fonctionnement du produit en production et identifier les axes d'améliorations possibles
• Travailler en binôme avec le Product Owner « Revue des habilitations » sur les adhérences entre les 2 produits
• Proposer l'offre IAM CA-GIP aux autres entités du Groupe Crédit Agricole
• Etre l'interlocuteur de l'équipe CISO Groupe sur tous les sujets liés à l'IAM, o Gouvernance des accès (IAM,PAM,IAG) o Outillage technique IAM o Usercube Solution IAM o Méthode Agile o Scrum o Cycle de vie Produit o Planification tâches\ressources projet o Reporting, Alerting et KPIs Projet o Gérer et optimiser les coûts projet o Gestion de la relation client, Travailler chez CA-GIP c'est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d'entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d'enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

o Autonomie o Aisance relationnelle o Communication et support impactant o Curiosité et Ouverture d'esprit o Prise de parole en public o Sens du résultat

Langues Anglais - Opérationnel (usage régulier)

Vous êtes Product Owner sur les produit IAM ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité., Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c'est aussi… Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation., * CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l'ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l'un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d'évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d'autres télétravailleurs, c'est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.