Chef de projet informatique F/H

Sous la responabilité du directeur des systèmes informatiques, vous etes acteur du déploiement du nouveau schéma directeur général.

Vos missions sont articulées autour de trois axes :

Développement et gestion de projets informatiques :

• Mettre en place les paramétrages et le développement des solutions informatiques
• Fiabilisdation des ERP
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Elaborer la documentation fonctionnelles et technique
• Suivre les plannings, les mises en service et les tests d'applications
• Développer des outils métiers à la demande des directions

Analyse du besoin et support aux utilisateurs :

• Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des progiciels métiers
• Mettre en place les référentiels d'utilisation (modes d'emplois, procédures…)
• Créer les tableaux de bord des directions métiers
• Participer au bon fonctionnement du support utilisateurs (Assistance aux utilisateurs et résolution de problèmes de niveau 2/3)
• Assurer une veille technologique

Exploitation et pupitrage du SI :

• Exploiter les progiciels
• Contrôler les jobs

De formation minimum Bac+3/4 en informatique, vous avez une bonne expérience (minimum 2 ans) en tat que gestionnaire de projet.

Vous maitrisez le lagage SQL. Une première expérience sur le logiciel Aravis (base de données DB2), ou dans le logement social seraient un plus..

Vous êtes rigoureux, organisé et justifiez d'un excellent relationnel., Nous recherchons d'abord une personne en capacité de gérer un projet. une personne ayant de la capacité de se mettre à la place de l'utilisateur, de comprendre ses besoins et de les retranscrire clairement à l'éditeur de la solution informatique. Les compétences techniques passent au second plan, après les soft skills.

Grille de rémunération envisagée : 2450 - 2750 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences).

Titres Restaurant (valeur faciale 7 €), Prime d'intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an.

Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l'articulation entre vies professionnelle et personnelle.

Affectation au siège, situé aux Glacis, à Belfort. Bureau partagé..