ALTERNANCE - IT / Development & Operations

Intégré(e) au sein de l'équipe DevOps, l'apprenti(e) contribue à la mise en place, l'automatisation et l'amélioration continue des pipelines CI/CD et de l'infrastructure cloud.

Il/elle apporte une sensibilité aux usages de l'IA générative et aux outils d'assistance au développement, et participe activement à l'expérimentation de ces technologies dans les processus d'exploitation et de livraison logicielle., * Contribuer à la création et maintenance des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)

• Automatiser les tests, builds et déploiements sur les environnements de dev/staging
• Rédiger et maintenir les scripts d'infrastructure as code (Terraform, Ansible)
• Participer aux revues de code et aux pull requests de l'équipe
• Documenter les processus et runbooks d'exploitation

INFRASTRUCTURE & MONITORING

• Aider à la gestion des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP selon contexte)
• Superviser les alertes et participer au traitement des incidents de niveau 1
• Contribuer à la mise en place d'observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog)
• Participer aux déploiements Kubernetes et à la gestion des conteneurs Docke

IA & OUTILLAGE DEVOPS

• Expérimenter les outils d'IA pour l'assistance au code (GitHub Copilot, Cursor, CodeWhisperer)
• Contribuer à l'intégration de l'IA dans les pipelines (analyse de logs, détection d'anomalies)
• Mettre en place des agents d'automatisation basés sur des LLMs (OpenAI API, Azure OpenAI)
• Participer à la veille sur les usages de l'IA dans les pratiques DevOps / MLOps
• Tester des solutions de génération automatique de documentation

INTÉGRATION API & MULESOFT

• Contribuer au développement et à la maintenance de flux MuleSoft (Anypoint Platform)
• Écrire des transformations DataWeave pour l'échange de données entre applications
• Participer aux tests et à la documentation des APIs REST exposées via l'API Gateway
• Intégrer des APIs tierces dans les pipelines CI/CD (déploiement automatisé des Mule apps)
• Assurer la cohérence des flux d'intégration avec les standards de gouvernance AP

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux, DevOps ou développement logiciel (BUT Informatique, Licence Pro, Master MIAGE, École d'ingénieur)

• Première expérience ou projets académiques en CI/CD, Docker ou scripting Python/Bash appréciés

• Curiosité marquée pour l'IA et les LLMs : expérimentation personnelle, projets GitHub, formations en ligne (Coursera, Deeplearning.ai…)

• Aisance avec les environnements Linux en ligne de commande

• Esprit d'équipe, capacité d'apprentissage rapide et proactivité dans la résolution de problèmes

• Français courant requis ; notions d'anglais technique appréciées (lecture de documentation)

À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre activité et nos valeurs :

Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier

Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque.

Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu.

Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d'assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France