Data Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dit is geen klassieke ETL-rol waarin je eindeloos losse pijplijnen met de hand schrijft. We zoeken iemand die een platform bouwt: betrouwbaar, observeerbaar, bestuurbaar en veilig om te laten evolueren. Als Data Engineer ben je de technische motor achter ons dataplatform op Microsoft Fabric. Omdat we bouwen aan interne applicaties die rechtstreeks gekoppeld zijn aan het datawarehouse, wordt jouw werk ook echt in productie gebruikt; betrouwbaarheid en transparantie staan voorop. En we zijn AI echt in ons werk aan het inbedden, dus je pakt actief AI use-cases op en helpt ze naar productie te brengen.
Requirements
Je bent een allround data engineer die in platforms, contracten en betrouwbaarheid denkt in plaats van in losse scripts. Je bouwt graag vanaf scratch en voelt je thuis in een klein team waarin je veel zelf oppakt en richting geeft. Je bent pragmatisch, nieuwsgierig en leergierig.
-
Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer (medior-senior / senior).
-
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting (informatica, data science of vergelijkbaar).
-
Je bent sterk in SQL en Python (PySpark), of hebt daar veel ervaring mee.
-
Ervaring met Microsoft Fabric, en specifiek met Fabric pipelines voor orchestratie en Fabric notebooks voor transformaties (of een vergelijkbaar modern platform, met de bereidheid je snel in Fabric te verdiepen).
-
Algemene ervaring met het opzetten en monitoren van datapijplijnen.
-
Een observability-first instelling: ervaring met (of een sterke drive voor) metadata, data lineage, data quality en observability, en alles wat daarbij komt kijken.
-
Ervaring met datamodellering en het opzetten van een datalake en/of datawarehouse.
-
Ervaring met Git en CI/CD pipelines.
-
Systeemdenken en gevoel voor architectuur: je maakt keuzes die ook over een jaar nog houdbaar zijn.
-
Sterke communicatie: je kunt technische keuzes uitleggen en stakeholders meenemen.
-
Je durft technisch richting te geven binnen het team, ook zonder dat het een hiërarchische leidinggevende rol is.
-
Drive om met de nieuwe AI-technieken (machine learning, LLM's) aan de slag te gaan en deze in ons werk te implementeren.
-
Ervaring met het bouwen van concrete AI-toepassingen (LLM's, agents) in productie.
-
Kennis van infrastructuur en DevOps (Infrastructure as Code, Azure, monitoring, kostenbeheersing).
-
Ervaring met Power BI of een andere BI-tool.
-
Affiniteit met de financiële of accountancysector.
Als je twijfelt of je wel aan alle 'must haves' voldoet, moedigen we je aan om toch te reageren. We zoeken vooral iemand die breed inzetbaar is en bereid is nieuwe dingen te leren. Je moet je thuis voelen in een klein team en het leuk vinden om dit samen verder op te bouwen.
Benefits & conditions
- Een salarisrange tussen €4.300,- €7.000,- afhankelijk van ervaring
- Een unieke kans om vroeg mee te bouwen aan een datateam waarbij jij een belangrijke rol voor de toekomst kan pakken
- Een dynamische werkomgeving in de professionele B2B-dienstverlening met volop ruimte voor initiatief
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en opleidingsbudget
- Mogelijkheid tot hybride werken.