SAP Consultant SuccessFactors & HCM (w/m)

Brom Solutions
Biel/Bienne, Switzerland
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Biel/Bienne, Switzerland

Tech stack

Data analysis
Information Systems
Data Visualization
Data Warehousing
HR Analytics
Power BI
SuccessFactors
SAP Applications
IT Architecture
Information Technology

Job description

Für unseren Kunden suchen wir:

SAP Consultant SuccessFactors & HCM (w/m)

Ihr Aufgabengebiet

  • Kontinuierliche Optimierung von HR und Payroll Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll
  • Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
  • Schulung von End und Key User
  • Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
  • Abstimmung mit internen IT Teams und externen Partnern
  • Erstellung und Aktualisierung HRund payrollrelevanter Reports
  • Sicherstellung SOX konformer HR IT Prozesse sowie Unterstützung bei Audit Dokumentationen

Ihre Qualifikationen

  • Bachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
  • Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
  • Sehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR Prozessen
  • Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Sehr gute Anstellungsbedingungen
  • Flexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für Homeoffice
  • Weitere attraktive Benefits

Requirements

  • Bachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
  • Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
  • Sehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR Prozessen
  • Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Sehr gute Anstellungsbedingungen
  • Flexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für Homeoffice
  • Weitere attraktive Benefits

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