IT-Spezialist

Stellenausschreibung

P 1406 - 27/2026 - Z 1.14

"Flexibel und krisensicher. IT-Jobs mit Zukunft im Thüringer Landesamt für Finanzen"
Im Referat A 4 "IT-Administration und -Betreuung" am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten:
IT-Spezialist (m/w/d) : Softwareverteilung & Clientmanagement

unbefristet zu besetzen.

Stellenausschreibung
P 1406 - 27/2026 - Z 1.14

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Softwareverteilung und Client-Administration
Durchführung von Softwareverteilungen sowie Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen
Testen, Fehleranalyse und Optimierung von Installationsprozessen

Störungsbearbeitung (3rd-Level-Support)
Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen
Auswertung

von Log-Dateien und Abstimmung mit Anwendern und IT-Bereichen

Rollouts und IT-Betrieb
Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts
Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs

Betreuung von IT-Umgebungen
Einrichtung und Pflege von Schulungsarbeitsplätzen
Unterstützung bei speziellen IT-Anforderungen

IT-Forensische Unterstützung
Mitwirkung bei der Sicherung und Auswertung digitaler Daten im Rahmen der Steuerfahndung

Sie verfügen über:

Sie verfügen über:

ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
oder eine fachbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
und praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Softwareverteilung.

oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die ausgeübten, dem Fachgebiet entsprechenden Tätigkeiten
und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet

und praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Softwareverteilung.

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:

Erweiterte Kenntnisse in Software-Deployment / Verteilung von Software (CA) an eine Vielzahl von Client-Systemen, bevorzugt mit dezentralen Verteilservern. (DMS, COV)
Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Betrieb von Microsoft Windows-Serversystemen, SQL-Datenbanken, Server und ActiveDirectory
Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Maschinen (VMware vSphere)
Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen, sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen sowie
Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) und Microsoft Office.

Sie verfügen weiterhin über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft. Daneben wird die Fähigkeit zu einer ausgeprägten selbstständigen und konzeptionellen Arbeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung vorausgesetzt. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert.

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis ,

Einstiegsjahresgehalt 47.450 € bis ca. 71.100 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),

Jahressonderzahlung nach TV-L
Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
gute Work-Life-Balance , u.a.:
Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,
Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,
die Möglichkeit von Teilzeit,
die Möglichkeit auf "Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Abschluss der Einarbeitung und Prüfung der Voraussetzungen,

30 Tage Urlaub,
vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.

Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.
Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen - die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr