Werkstudent - Digital Asset Design & Content Curation

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

• Verfassen von personalisierten Texten und Nachrichten mithilfe von Business Content für LinkedIn-Beiträge, Direktnachrichten, Website-Texte oder Mailings.
• Entwicklung kreativer Inhalte für Kampagnen, wie zum Beispiel Videos, LinkedIn-Grafiken, Banner oder Websites.
• Erstellung von Vorlagen, die schnell für verschiedene Branchen in der Region Mittel- und Osteuropa auf den Markt gebracht und Kunden angeboten werden können.

• Student/in (m/w/d) an einer Universität (bevorzugt 1-3 Semester)

• Bevorzugte Studienrichtungen: Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Digitale Medien, Marketing oder vergleichbare Studiengänge

• Technische Fähigkeiten:

• Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint

• Erfahrung im Umgang mit Design-Tools wie Canva und Adobe Creative Cloud

• Erfahrung mit Content-Management-Systemen

• Erfahrung im Texten (Copywriting) und in der Videobearbeitung von Vorteil

Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Soft Skills:

• Kreativer Kopf mit Leidenschaft dafür, kreative Botschaften zu gestalten und diese in leicht verständliche Inhalte und Assets umzusetzen
• Stark eigenmotivierte kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständig und gut organisiert
• Effizient und präzise bei administrativen Aufgaben
• Praktische Arbeitsweise ("Hands-on-Mentalität") und Proaktivität
• Teamplayer, der ein schnelles Arbeitsumfeld schätzt

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

SAP Digital (innerhalb von Corporate Middle and Eastern Europe, MEE) ist eines der führenden und innovativsten Teams des Unternehmens. Es konzentriert sich darauf, außergewöhnliche Kundenerlebnisse auf skalierbare, schnelle und personalisierte Weise zu liefern. Das Digital Assets & Campaigns Team bietet kreative Dienstleistungen für Aktivitäten zur Kundenansprache an und berät dazu. Werde Teil eines internationalen und vielfältigen Teams und hilf uns, unsere digitalen Assets zu erweitern. Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen. Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. #Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle- unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.