Werkstudent - IT Kommunikation & Strategische Projekte

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

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Das werden deine Aufgaben sein

• Die internen Kommunikations- und Business-Transformationsmaßnahmen der CPIT-Organisation aktiv unterstützen - z.B. durch das Verfassen und Bearbeiten von internen Blogs, Newslettern, Vorlagen, Präsentationen und Richtlinien.

• Bei der Planung, Koordination und Durchführung interner Veranstaltungen und Workshops mitwirken - inklusive Follow-ups und Dokumentation.

• Kommunikationspläne und strategische Initiativen zur Mitarbeiterbindung mitgestalten und umsetzen.

• Interne Kommunikationskanäle pflegen und bei der Governance sowie dem Reporting von Kommunikationsaktivitäten unterstützen.

• Prozesse und Kommunikationsabläufe analysieren, um Optimierungspotenziale und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

• Mit Kolleg:innen weltweit in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement zusammenarbeiten.

• Praktische Erfahrungen im Business Storytelling, in der strategischen Kommunikation und im Eventmanagement sammeln.

Du bist an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben und möchtest dein theoretisches Wissen in einem internationalen, praxisnahen Umfeld anwenden. Wir suchen jemanden, der proaktiv, gut organisiert, lösungsorientiert und durch lebenslanges Lernen motiviert ist.

Bevorzugte Studienrichtungen:

• Kommunikation, Medien, Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften oder verwandte Bereiche

Erforderliche Kenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten

• Interesse an Business Storytelling, Technical Writing, Content-Erstellung und interner Kommunikation

• Interesse, kleinere Aufgaben oder Projekte eigenständig zu übernehmen und für Status-Updates verantwortlich zu sein

Soft Skills:

• Proaktiv, gut organisiert, detailorientiert, kommunikativ, eigeninitiativ und zuverlässig

• Teamplayer mit offener, kollaborativer Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Kenntnisse in der Entwicklung von Marketing-, Marken- oder Kommunikationsstrategien

• Interesse an aktuellen Trends in der Informationstechnologie

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

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* Notenspiegel * Schulabschlusszeugnisse * (Falls vorhanden) Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber oder Praktika Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle- unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.