Werkstudent - Transformation & Change Management for Engineering & Techology

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist., Nach einer proaktiven Einarbeitung in die Themen des Teams rund um (Organizational Change', unterstützt durch einen Team Buddy, wirst du:

• Bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen im Vorstandsbereich Productentwicklung unterstützen
• Aktiv in Transformationsprojekten mitarbeiten - in Kollaboration mit erfahrenen Kolleg:innen aus einem globalen Team (unter anderem zum Thema Künstliche Intelligenz)
• Präsentationen mit Microsoft Powerpoint erstellen
• idealerweise eigenständige Aufgabenpaketen rund um Change und Transformation übernehmen
• Bei Change-Aktivitäten unterstützen (z.B. Kommunikationsmaterialien; Workshop-Koordination und Durchführungsunterstützung)
• Eng mit einem großartigen Team plus verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenarbeiten

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: BWL, Wirtschaftsinformatik, Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Computer Skills: MS Office (Outlook, Teams, Powerpoint, Excel, Word)
• Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
• Soft Skills: Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise; hoher Grad an Selbstorganisation
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit vor Ort in Walldorf, sofern möglich(gelegentliches Home Office möglich)
• Hands-on Erfahrung mit AI (z.B. ChatGPT, Perplexity o.ä.) und Motivation, in diesem Bereich zu experimentieren
• Analytische Fähigkeiten von Vorteil (insbesondere im Kontext bzw. in der Arbeit mit AI), z.B. zur Auswertung von Umfrageergebnissen, KPIs, etc.
• Erste Erfahrungen im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil
• Programmierkenntnisse sind nicht notwendig
• Erfahrung / vorheriges Praktikum in der Beratungsbrache von Vorteil

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Bei P&E Transformation & Change Management sind wir die Architekten des Wandels und repräsentieren über 35.000 Kolleg:innen - mehr als ein Drittel der SAP-Belegschaft. Wir steuern Veränderung nicht nur, wir bringen sie aktiv voran. Als vertrauensvolle Berater:innen für den Vorstandsbereich SAP Product & Engineering begleiten wir Führungskräfte und Teams mit einem konsequent menschenzentrierten Ansatz - und gewährleisten dabei Vertrauen, Transparenz und Unterstützung auf jedem Schritt des Weges. Denn nur wenn die Menschen erfolgreich sind, gelingt auch Transformation. Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle- unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.