Staff Engineer .Net - Architecte F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Incarner le leadership technique
- Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Piloter les arbitrages techniques et qualifier les choix d'architecture ;
- Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités ;
- Garantir la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Crédit ;
- Assurer la maintenabilité du code (engineering guidelines, SonarCloud, Dependabot, agents IA) ;
- Contribuer à la définition d'architectures backend évolutives et cloud-native ;
- Piloter et rédiger les DAT (Documents d'Architecture Technique) ;
- Documenter les solutions et architectures techniques ;
- Participer activement au Chapter Backend.
Accompagner et faire monter en compétence les squads
- Accompagner les développeurs dans l'adoption des best practices et de la stack cible ;
- Mettre en place et optimiser les cadres de travail (agilité, QA, CI/CD, code reviews) ;
- Veiller à l'équilibre vélocité/qualité au sein des 3 squads ;
- Créer les processus IA 4 Dev pour optimiser la vélocité collective ;
- Mentorer les profils juniors et intermédiaires.
Contribution transverse au Groupe
- Produire des assets techniques réutilisables et les mettre à disposition des autres domaines ;
- Générer des alignements techniques avec les autres équipes du groupe ;
- Faire le lien entre équipes techniques et équipes métier.
Notre stack technique :
Langages cibles : C#, React, HTML/CSS/JS
Frameworks : .NET
Cloud cible : Azure
Stack existante : Java, PHP, GCP, on-premise.
CI/CD: GitHub Actions IDE & outils: Visual Studio, IntelliJ, GitHub Copilot Qualité: SonarCloud, Dependabot Outils: Jira, Confluence
Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez :
- Un package attractif avec primes individuelles et collectives.
- Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.
- Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
- La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo, trottinette, scooter) via le Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, dès votre arrivée.
- 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.
Pour un environnement stimulant et épanouissant :
- Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d'entreprise).
- L'accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.
Et surtout : nous n'attendons que vous !
Déménagement à prévoir à la Défense été 2026.
Requirements
Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement backend, avec une solide maîtrise de l'architecture logicielle.
- Vous avez déjà piloté des transformations techniques dans des environnements complexes (multi-stack, multi-cloud, contexte post-acquisition).
- Vous savez fédérer et faire progresser un collectif d'une quinzaine de personnes organisées en squads.
- Vous incarnez un leadership affirmé, avec de fortes compétences en mentorat, coaching et arbitrage technique.
- Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente capacité d'analyse et d'un vrai sens de l'initiative.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez collaborer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
- Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, de partager et de vous investir dans un environnement en pleine transformation.