Développeur .Net Full Stack H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre de son développement, Helpline recherche un(e) Développeur(se) .NET Full Stack basé à Valence, afin d'accompagner ses équipes sur la maintenance et l'évolution d'applications métiers.
Vous interviendrez sur des applications utilisées par les équipes internes et contribuerez à leur développement, leur optimisation ainsi qu'à l'intégration de nouvelles fonctionnalités., Au sein de l'équipe projet, vos principales missions seront :
- Participer au développement et à l'évolution des applications métiers existantes ;
- Concevoir et développer des fonctionnalités côté Front-End et Back-End ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
- Développer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques ;
- Concevoir et faire évoluer des API ;
- Participer aux phases de conception technique, développement, tests et déploiement ;
- Collaborer avec les équipes métiers afin de répondre aux besoins fonctionnels., Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : Entretien téléphonique (15 min) Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) Entretien Manager (1 h)
Requirements
Vous disposez d'une expérience de 5 à 6 ans minimum en développement Full Stack et maîtrisez les environnements .NET et JavaScript modernes.
Vous êtes à l'aise aussi bien sur les problématiques Front-End que Back-End et souhaitez intervenir sur des applications métiers avec de forts enjeux opérationnels.
Vous êtes mobiles sur Valence et sa périphérie.
Compétences attendues :
- Maîtrise de C# et .NET 8 ;
- Bonne connaissance de Vue.js / Vue 3 et TypeScript ;
- Expérience dans le développement d'API ;
- Capacité à travailler en autonomie dans un environnement projet.
Environnement technique :
Front-End :
- Vue.js
- Vue 3
- TypeScript
Back-End :
- C#
- .NET 8 Framework
- Développement et évolution d'API
Benefits & conditions
Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.