Chef de Projet Informatique F/H

NéoSoft Groupe
Canton de Nantes-1, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 55K

Job location

Remote
Canton de Nantes-1, France

Tech stack

Agile Methodologies
JIRA
Information Systems
Mantis Databases
Microsoft Project
Redmine
Information Technology

Job description

Directement rattaché au Practice Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées, Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels

  • Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi

  • Gérer les remontées d'indicateurs projet

  • Suivre le budget du projet

  • Assurer la maintenance des solutions déployées

  • Être le garant de la politique de sécurité informatique

  • Gérer les risques liés au projet, Formations et développement de l'expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution

Requirements

Maîtrise des environnements techniques

  • Méthodologies de gestion de projet
  • Méthodes agiles
  • Outils : Jira, Mantis, RedMine, MSProject, Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une organisation complexe grands comptes, ou avez déjà managé des équipes au sein d'un centre de services.

Vous possédez de réelles qualités de leadership, d'animation et d'organisation.

Vous avez un savoir-faire technique dans le domaine des Systèmes d'Information, et une capacité à appréhender facilement le métier de nos clients.

About the company

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : - Conseil & Agilité - Cybersécurité - Data - DevOps - Infrastructures & Cloud - Software Engineering

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