Cloud Engineer

• Weiterentwickeln, Betreiben und Optimieren des Azure-Tenants der KV Nordrhein, einschließlich der Netzwerkarchitektur, des Identity- und Access-Managements, der Subscription-Strukturen sowie der Sicherheitsrichtlinien
• Fachliches Steuern und Qualitätssichern externer Managed-Service-Anbieter, die den Azure-Tenant operativ betreiben, sowie Vorgeben technischer Anforderungen und Reviewen von Architektur- und Umsetzungskonzepten
• Definieren und Umsetzen von Cloud-Governance-Richtlinien, Compliance-Anforderungen und Sicherheitskonzepten in enger Abstimmung mit den Teams für Informationssicherheit und Datenschutz
• Entwickeln und Pflegen von Infrastructure-as-Code-Lösungen (zum Beispiel Terraform) sowie Automatisieren von Betriebsprozessen in der Azure-DevOps-Umgebung
• Steuern des Cloud-Kostenmanagements (FinOps) durch kontinuierliches Monitoring, Analysieren und Optimieren der Azure-Ausgaben in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Technisches Beraten interner Fachbereiche und Mitwirken an Projekten mit Cloud-Bezug in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Cloud Architect

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master bevorzugt) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Azure-Cloud-Erfahrung
• Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Umgebungen (Tenant-Management, Entra ID / Azure AD, Netzwerk, Security Center, Policy, Landing Zones)
• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep oder ARM Templates) und der Automatisierung (Azure CLI, Azure DevOps)
• Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten, Zero-Trust-Architekturen und regulatorischen Anforderungen an den Betrieb kritischer Infrastrukturen
• Erfahrung mit StackIt oder vergleichbaren Cloud-Management-Plattformen ist wünschenswert
• Kenntnisse in FinOps und der Cloud-Kostenoptimierung sind von Vorteil
• Einschlägige Microsoft-Azure-Zertifizierungen (zum Beispiel AZ-104, AZ-305) runden Ihr Profil ab
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.