Teamleiter*in Platform Windows Server

Deutsche Rentenversicherung (DRV)
Würzburg, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 70K

Job location

Würzburg, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Confluence
JIRA
Azure
Microsoft Online Services
Data Centers
Hypervisor
Key Management
System Center Operations Management
Windows Server
Powershell
Red Hat Enterprise Linux - RHEL
Remote Desktop Services
Oracle Linux
CheckMK
Information Technology
Vcenter
Operational Systems
Terminal Servers
Wsus
VMware

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €50,000 - €70,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Leiten und Führen eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
  • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
  • Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben mit Schwerpunkten im Microsoft-Windows-Server-Umfeld im Team
  • Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Der Bereich Platform Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Hardware, Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Design, Transition und Operation in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft-Windows-Server-Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)
  • Erfahrungen in der Programmierung von PowerShell-Skripten mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Kenntnisse bezüglich Überwachung und Fehler-Management auf Basis von Checkmk und MS SCOM
  • Erfahrungen bei der Erstellung von GPOs und der Umsetzung lokaler Sicherheit-Policies
  • Sicherer Umgang mit Hypervisor-Tools (vCenter, VMM)
  • Verständnis und sicherer Umgang mit betriebsrelevanten Tools und AD-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Atlassian Confluence und Jira sowie ITIL V3
  • Neben einer hohen Fach- und Entscheidungskompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab, Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

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