IT-Spezialist * Client Management & Softwareverteilung

• Erstellung, Paketierung, Pflege, Test und Qualitätssicherung von Softwarepaketen sowie Planung, Durchführung und Begleitung von Software-Rollouts in einer Windows-Client-Umgebung
• Administration und Weiterentwicklung der Softwareverteilung sowie der Client-Management-Landschaft unter Einsatz marktüblicher Werkzeuge (z. B. Baramundi, Microsoft Intune oder vergleichbare Lösungen)
• Analyse und Behebung von Störungen und Auffälligkeiten im Client-Umfeld sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Performanceoptimierungen
• Test, Einführung und Dokumentation neuer Hard- und Softwarekomponenten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Client-Managements sowie der Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Monitoring-, Inventarisierungs- und Endpoint-Management-Lösungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitarbeit bei Betriebs-, Sicherheits- und Rolloutkonzepten
• Zusammenarbeit mit IT-Security, Service Desk, Infrastruktur, Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Erfahrung im Windows-Client-Management sowie in der Softwareverteilung und idealerweise in der Softwarepaketierung
• Kenntnisse im Umgang mit Lösungen für Softwareverteilung oder Endpoint-Management (z. B. Baramundi, Microsoft Intune, MECM/SCCM oder vergleichbare Produkte)
• Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen im Client-Umfeld
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen oder Automatisierungstechnologien (z. B. PowerShell, Batch oder vergleichbar) von Vorteil
• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Technologien, Werkzeuge und Methoden und KI-gestützter Unterstützungswerkzeuge einzuarbeiten
• Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Standardisierung von Betriebsabläufen sowie in regulierten IT-Umgebungen (VAIT, DORA, allgemeine Prüfungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dokumentationskompetenz

Ort: Oberursel

14 Gehälter ab dem 2. Jahr

38h / Woche

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Flexible Arbeitszeit und FlexWork, * Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit

• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten

AMS ist ein von Banken unabhängiges Leasing- und Beratungsunternehmen. Wir finanzieren Investitionsgüter aller Art und entwickeln Mobilitätskonzepte – von der Gehaltsumwandlung für Dienstwagen bzw. Diensträder bis zum Car-Sharing.