Ingénieur SRE / DevOps - Cloud & Infrastructure as Code

Votre rôle Vous intégrerez l'équipe Site Reliability Engineering (SRE) pour garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des plateformes Cloud de l'entreprise. Vous interviendrez sur des environnements sensibles en production, avec une forte culture Infrastructure as Code et automatisation. Vos missions Développer et déployer des infrastructures via Terraform et des pipelines GitLab Installer et configurer les composants logiciels avec Ansible Mettre en place des solutions de monitoring/logging via Grafana, Loki, K6, Minir Participer au design d'architectures Cloud sur IBM Cloud (VSI) Définir et maintenir les chaînes batch applicatives avec VTOM Collaborer avec les équipes produit, SRE et sécurité pour garantir la stabilité des services Environnement technique Cloud : IBM Cloud (VSI), RedHat Linux IaC & Automation : Terraform, Ansible CI/CD : GitLab pipelines Monitoring/Logging : Grafana, Loki, K6, Minir Base de données : PostgreSQL Batch : VTOM Nice-to-have : Python, Hardening, Axway MFT, Gravitee API Management

Profil recherché 5+ ans d'expérience en DevOps ou SRE, dans des contextes de production critiques Bonne maîtrise des environnements Linux RedHat et cloud IBM ou équivalent Pratique avancée de l'Infrastructure as Code Capacité à travailler en autonomie, rigueur, esprit d'analyse Expérience sur des systèmes sensibles ou fortement sécurisés est un plus

Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.