Alternance Développeur Junior H/F

sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables. La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques. Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Alternance d'une durée de 1 ans à partir de septembre 2026 Au sein de l'équipe IT Risk & Investment Guidelines, vous : * Interagirez avec les équipes Risk & Investment Guidelines et récupérerez les besoins des utilisateurs autour des applications IG Portal et Risk Monitoring for Derivatives.

• Formaliserez et spécifierez les besoins exprimés autour des applications citées ci-dessus.
• Développerez et ferez évoluer les différents écrans (UI) ainsi que les nouvelles fonctionnalités.
• Veillerez à la performance des applications au travers de tests de charge et d'optimisation et participerez à l'automatisation de tests techniques.
• Contribuerez à la rédaction de documents techniques et interagirez avec les autres équipes IT, IG Engineering et Risk. Cette alternance est basée dans nos bureaux à Paris La Défense, accessibles en transports en commun, en voiture ou à vélo. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE ALTERNANT DEVELOPPEUR JUNIOR H/F ? Formation * Bac +4 /Bac+5 ou équivalent universitaire en Informatique. Connaissances et compétences - C# / .NET obligatoire * Vous avez idéalement des connaissances ou notions en

• Langages : JS, C#, Python, SQL
• Framework : .Net Core, React, Angular
• CI/CD : Azure DevOps / GIT
• Cloud : Azure
• Vous êtes curieux et orientés résultats.
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
• Vous avez le goût pour la recherche de solutions.
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français est nécessaire pour ce poste. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.