Senior Backend Engineer

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als back-end developer/engineer
• PHP 8 en Laravel kennen eigenlijk geen geheimen meer voor jou.
• Je kunt ook goed uit de voeten met MySQL, Git en het schrijven van unit tests.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van (junior) collega's.
• Je weet goed het totale overzicht te behouden, werkt doelgericht en stuurt je collega's bij waar nodig.
• Ondanks jouw ruime ervaring in het vak, wil je graag blijven leren en op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het gebied van Laravel development.
• Of je nou in teamverband werkt of zelfstandig: je gaat snel maar nauwkeurig te werk.
• Je specifieke opleiding vinden we minder belangrijk. Of je nu 5 jaar informatica hebt gestudeerd of volledig autodidact bent; bij Radancy denken we niet in hokjes, maar in talent!

• Je krijgt bonuspunten als je één of meerdere vinkjes kunt zetten achter: EFK, Ansible, Talos, Flux, Helm, Minio, AWS, Go Lang, Vault, Haproxy, Crowdsec, Service meshes in kubernetes (Kuma / Istio), Terraform

Natuurlijk krijg je een goed salaris, reiskostenvergoeding en betalen we mee aan je pensioenpremie. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt te midden van specialisten op het gebied van back- en frontend development, media, research, creatie en design. Gedreven mensen met wie je in wisselende teams zult samenwerken en van wie je ontzettend veel kunt leren. En met professionele opdrachtgevers die - net als jij - bedreven zijn in het communicatievak. En dat in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt aan het succes voor onze opdrachtgevers. Dit ga je doen We zullen eerlijk zijn: een 'gemiddelde' werkdag bestaat niet bij Radancy. Maar dit kun je ongeveer verwachten: Je komt binnen, haalt een goede bak koffie en loopt richting de afdeling back-end development. Een prachtig uitzicht over de Hollandsche IJssel én een handjevol collega's begroeten je hartelijk. Je start met het in detail uitwerken van een aantal Asana taken voor een collega die aanpassingen gaat maken in een job importer. Daarna open je PHPStorm (of je IDE naar keuze natuurlijk) en werkt aan openstaande feedback in een MR voor WerkenbijDefensie.nl. Je hebt er trek van gekregen. Gelukkig klinkt de stem van de chef-kok: de lunch staat klaar in het Radancy-café. Na de lunch heb je een gesprek met een externe partner voor de implementatie van een nieuwe API binnen ons platform en overleg je met collega's uit de UK en US voor het finetunen van de roadmap projecten. Je sluit de dag af met wat code reviews op GitLab, maar heel lang heb je niet meer: er is een avond gamen & pizza georganiseerd in het team! Wie we zijn Radancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst. Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP's en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder één dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 65 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo'n 1.200 collega's wereldwijd.