Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für EWM

Jungwild GmbH
Bergkamen, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 110K

Job location

Remote
Bergkamen, Germany

Tech stack

ABAP
Software Debugging
Requirements Management
SAP Applications
SAP HANA
Sap Extended Warehouse Management

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €80,000 - €110,000 (employer salary)
  • Hybrid

About this job

Du siehst Dich in der Rolle des internen Beraters (gn) und beherrschst die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP EWM-Prozessen?

Du bist bereit, Deine Expertise in SAP EWM direkt in die strategische S/4 HANA Migration einzubringen und aktiv mitzugestalten?, * Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im SAP EWM Umfeld

  • Du bereitest die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv vor und bist Teil der SAP Roadmap
  • Du steuerst eigenständig das Customizing im EWM-Umfeld, betreust die Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und koordinierst externe Entwickler
  • Du agierst als zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen mit Fokus auf Lagerprozesse und übernimmst das Anforderungsmanagement
  • Du leistest 2nd/3rd Level Support und bist für den Knowledge-Transfer (Schulungen) zuständig

Requirements

  • Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung mit dem SAP EWM Modul
  • Praktische Kenntnisse oder fundiertes Wissen über S/4 HANA Migrationen und/oder Neueinführungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen
  • Know-how in angrenzenden Logistik-Modulen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging)
  • Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert

Benefits & conditions

  • Ein attrraktives Gehalt von bis zu 110k je nach Erfahrung
  • Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Exklusives Wellbeing-Angebot zur Förderung deiner Fitness und mentalen Gesundheit
  • Eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Die Sicherheit eines europäischen Marktführers mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups

About the company

Unser Kunde gehört zu Europas führenden technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche setzen sie Maßstäbe: Mit ihrem Beratungsansatz wird stets die beste Lösung für jeden Kunden gefunden.

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