Administrator Schul-IT

• Betreuung der Schul-IT des Unstrut-Hainich-Kreises u.a.:

• Implementieren, Pflegen und Administration von Schul-Fachverfahren und deren Datenbanken

• Administration von Netzwerkinfrastruktur / TK-Infrastruktur, verschiedenen Server- & Monitoring-Systemen, von Verzeichnisdiensten sowie Rollen- und Berechtigungsstrukturen

• Nutzerbetreuung (Service Desk) im Hard- und Softwaretechnischen Bereich (per Telefon, Fernwartung oder vor Ort) für mehrere Schulstandorte

• Operatives Umsetzen von Datenschutz- Informationssicherheit und BCM

• Beraten, Planen und Durchführen von Projekten innerhalb der Schulnetzinfrastruktur

• Pflege und Administration der Endgeräte-Managementsysteme (MDM) innerhalb des Kreises sowie deren Weiterentwicklung

• Durchführen der Wartung und Entstörung in Zusammenarbeit mit externen Behörden und Firmen

• Weiterentwickeln, Pflegen und Ausbauen der Dokumentation, der Skripte und Anleitungen für Server, des Netzwerkes und der Telefonie u.a.

• Fachdienstspezifische Zuarbeit zur Haushaltsplanung und deren Bedarfsanalyse sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung

• über einen Abschluss als Fachinformatiker oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen und

• weiterhin folgendes mitbringen:

• fundierte Kenntnisse der Informationstechnik, u.a. im Bereich von IT-Infrastrukturen, Windows-Betriebssystemen, Active Directory, und Domänenstrukturen, Server- und Desktop-Virtualisierung (VMWare und Citrix), Netzwerk- und Nachrichtentechnik

• Erfahrungen mit gängigen Softwareprodukten und Fachanwendungen sowie Firewall- und Datenbanksystemen

• Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsorganisation, im Datenschutzgesetz, sowie relevante Vorschriften und Verordnungen (z.B. BSI-Grundschutz)

• selbständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten

• ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kontakt- und Konfliktfähigkeit

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)

• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 9b, je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen

• 30 Tage Erholungsurlaub

• zusätzlich profitieren Sie von:

• einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen Leistungen

• tariflicher Jahressonderzahlung

• einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag - für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität

• Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)

• stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten

• teamfördernden Maßnahmen

• der Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Mitarbeitermietparkplätzen