IT-Infrastruktur Prozessmanager in Erding

Südtalent
Erding, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 80K

Job location

Erding, Germany

Tech stack

Microsoft Active Directory
Cloud Computing
Computer Security
Dynamic Host Configuration Protocol
Linux
DNS
Hyper-V
Software Systems
Virtualization Technology
Information Technology
VMware

Job description

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zugehöriger Prozesse
  • Administration von Clients, Benutzer- und Berechtigungssystemen sowie Netzwerk- und Serverumgebungen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner IT- und Supportprozesse
  • Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts und technischen Verbesserungsmaßnahmen
  • Sicherstellung von IT-Security-, Backup- und Monitoring-Prozessen sowie Unterstützung bei der Einhaltung interner Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung effizienter digitaler Abläufe und Systemlandschaften
  • Ansprechpartner für Supportanfragen sowie Betreuung von Hard- und Softwarelösungen

Requirements

  • Kenntnisse in Windows-Administration (Desktop & Server), Active Directory, DNS und DHCP
  • Erfahrungen im Bereich IT-Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Virtualisierung mit VMWare oder Hyper-V
  • Grundverständnis von Cloud-Technologien; Kenntnisse in Virtualisierung, Exchange oder Linux von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Benefits & conditions

Erding, München

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €80,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Das Unternehmen ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt im technischen Handels-Umfeld. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Produkten, hoher Serviceorientierung sowie langfristigen Kundenbeziehungen im B2B-Bereich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen, wachstumsorientierten Arbeitsweise., * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicherem, modernem Arbeitsplatz

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsklima

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