IT-Infrastruktur Prozessmanager in Erding
Südtalent
Erding, Germany
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Compensation
€ 80KJob location
Erding, Germany
Tech stack
Microsoft Active Directory
Cloud Computing
Computer Security
Dynamic Host Configuration Protocol
Linux
DNS
Hyper-V
Software Systems
Virtualization Technology
Information Technology
VMware
Job description
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zugehöriger Prozesse
- Administration von Clients, Benutzer- und Berechtigungssystemen sowie Netzwerk- und Serverumgebungen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner IT- und Supportprozesse
- Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts und technischen Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung von IT-Security-, Backup- und Monitoring-Prozessen sowie Unterstützung bei der Einhaltung interner Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung effizienter digitaler Abläufe und Systemlandschaften
- Ansprechpartner für Supportanfragen sowie Betreuung von Hard- und Softwarelösungen
Requirements
- Kenntnisse in Windows-Administration (Desktop & Server), Active Directory, DNS und DHCP
- Erfahrungen im Bereich IT-Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Virtualisierung mit VMWare oder Hyper-V
- Grundverständnis von Cloud-Technologien; Kenntnisse in Virtualisierung, Exchange oder Linux von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits & conditions
Erding, München
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,000 - €80,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant
About this job
Über uns
Das Unternehmen ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt im technischen Handels-Umfeld. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Produkten, hoher Serviceorientierung sowie langfristigen Kundenbeziehungen im B2B-Bereich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen, wachstumsorientierten Arbeitsweise., * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicherem, modernem Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsklima