SAP HR Consultant

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Applikationen, u. a. SAP SuccessFactors
• Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Bearbeitung von Störungen
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Einführung neuer Funktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und HR-Fachbereichen
• Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-IT, idealerweise in einer Schnittstellenrolle
• Fundierte Kenntnisse in SAP-HR-Systemen, wünschenswert: SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Donauwörth

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €69,500 - €82,500 (XING estimate)
• On-site, * Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (60-80%)
• Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsangebote, Firmenfitness & Jobrad

Standort / Art

Donauwörth / Unbefristete Festanstellung