SAP HR Berater

• Beratung und Betreuung von Kunden in den Bereichen SAP HCM (Human Capital Management) oder SAP SuccessFactors.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Implementierung, Customizing und Weiterentwicklung der SAP-HR-Module (z. B. PA, PY, OM, PT).
• Unterstützung bei der Migration auf SAP S/4HANA und Integration neuer Lösungen.
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen.
• Fehleranalyse und Support für die eingesetzten SAP-HR-Systeme.
• Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP HR Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-HR-Modulen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
• Erfahrung im Customizing sowie in der Integration von HR-Prozessen in SAP.
• Kenntnisse über die neuen SAP-Technologien, wie z. B. SAP S/4HANA.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.