C++ Application Engineer - J14022

• Entwickeln von Softwarekomponenten für Anwendungslandschaften unter Verwendung von C++ und modernen UI-Frameworks
• Modernisieren und erweitern bestehender Module mit Augenmerk auf Lesbarkeit und Wartbarkeit
• Implementieren und Anbinden von Datenbanklogik in relationalen Datenbanksystemen
• Testen und Qualitätssichern von Neuerungen sowie Mitwirken an Release-Abläufen
• Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Qualität zur Umsetzung von Anforderungen
• Dokumentieren von Implementierungen und Erstellen klarer Statusberichte
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Projekterfahrung in der Softwareentwicklung
• Du bringst gute Kenntnisse in C++ und idealerweise Erfahrung mit UI-Toolkits wie Qt mit
• Du bist vertraut im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken und interessierst dich für fachliche Anwendungskontexte wie CAD, CRM oder ERP
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und unterstützt kollaborative Lösungsfindung
• Du legst Wert auf sauberen Code und willst dich kontinuierlich weiterentwickeln

Leverkusen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €74,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du möchtest in einem technisch vielfältigen Umfeld Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. In dieser Rolle arbeitest du an modernen Anwendungslandschaften und gestaltest sowohl Benutzeroberflächen als auch Backend-Komponenten mit. Dabei nutzt du Entwicklungswerkzeuge und Sprachen wie C++, Qt sowie C#/.NET und arbeitest mit relationalen Datenbanken und Versionskontrolle. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, einer strukturierten Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen. Die Rolle bietet gute Lernmöglichkeiten und Platz für persönlichen Fortschritt., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• ️ 30 Tage Urlaub für ausreichende Erholungsphasen
• Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen und persönlichen Entwicklungsschritten
• Mobilitätsangebote für den täglichen Arbeitsweg und flexible Pendelmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für nachhaltige Planungssicherheit
• ️ Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen mit Präsenz- und Homeoffice-Tagen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders