Fullstack Engineer Web Applications - J40063

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,000 - €73,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickeln von Funktionen im Front- und Backend unter Nutzung moderner Web-Frameworks
• Mitgestalten von Prototypen und Umsetzung von UI-Komponenten
• Unterstützen der Code-Qualität durch Tests, Reviews und Refactoring
• Begleiten und Anleiten von Junior-Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen
• Dokumentieren von Lösungen und Beitragen zu klaren technischen Spezifikationen
• Arbeiten in Scrum-ähnlichen Abläufen und Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Bringst erste praktische Erfahrung in Java-basierten Backends und modernen Frontend-Frameworks mit
• Beherrschst grundlegende Konzepte zu API-Design, Zustandshandling und Komponentenintegration
• Kommunizierst offen im Team und teilst Wissen als angehende:r Mentor:in
• Arbeitest selbstorganisiert und bringst Verantwortungsbewusstsein für Aufgaben mit
• Hast Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und moderner Entwicklungspraxis
• Siehst Qualitätssicherung, Tests und saubere Dokumentation als festen Bestandteil deiner Arbeit

Du arbeitest in einem kleinen, agilen Entwicklungsteam an modernen Webanwendungen und sammelst praktische Erfahrung in Front- und Backend-Aufgaben. Du bekommst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder vergleichbaren Frameworks und in Frontend-Technologien wie React, Flutter oder Angular auszubauen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterentwicklung und Raum für Eigeninitiative. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Produktentwicklung und die fachliche Entwicklung jüngerer Teammitglieder., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für tageweise Remote-Arbeit

• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und Vergünstigungen für Pendler:innen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Lernformaten
• ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und kollegialer Austausch