Cloud Systems Engineer - J15002

• Administrierst und betreibst Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Azure AD und vergleichbare Services
• Betreust Endpoint-Management- und Gerätemanagement-Lösungen wie Intune oder andere MDM-Systeme
• Unterstützt beim Betrieb von Server- und Netzwerkkomponenten sowie bei Active Directory-Aufgaben
• Analysierst und behebst Störungen eigenständig und dokumentierst Lösungswege
• Arbeitest in IT-Projekten zur Optimierung von Betriebsprozessen und Migrationen mit
• Koordinierst Schnittstellen zu internen Teams und externen Dienstleistern

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Verfügst über Erfahrung im Betrieb von Cloud- und Collaboration-Plattformen und grundlegenden Servertechnologien
• Beherrschst Fehleranalyse und Troubleshooting in heterogenen Systemlandschaften
• Arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunizierst klar mit Kolleginnen und Kollegen
• Sprichst gut Deutsch und hast sichere Englischkenntnisse für technische Dokumentation

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,000 - €73,000 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du möchtest in einem praxisorientierten IT-Umfeld Verantwortung für Cloud- und Infrastrukturthemen übernehmen und dabei stetig dazulernen. In Darmstadt arbeitest du mit modernen Collaboration- und Endpoint-Management-Plattformen und gestaltest ihre Weiterentwicklung mit. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, gezielten Weiterbildungsangeboten und einem Team, das Wissen teilt. Deine Arbeit hat direkten Impact auf Verfügbarkeit und Anwenderzufriedenheit., * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance

• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Arbeitgeberseitige Absicherung und Unterstützung bei Vorsorgeleistungen
• Vergünstigte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelwegen
• Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligungs- und Leistungsbausteinen
• ️ Bedarfsorientierter Erholungsurlaub und Rücksicht auf Erholungsphasen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung