Backend-Entwickler .NET für Web-Applikationen - J1655

• Weiterentwickeln von webbasierten Geschäftsanwendungen im Team unter Berücksichtigung von Usability und Wartbarkeit
• Implementieren von Backend- und Schnittstellenlogik mit C# und modernen Frameworks
• Optimieren der Anwendungsperformance durch Profiling und gezielte Verbesserungen
• Mitgestalten von Client-seitigen Komponenten mit JavaScript/TypeScript und guter UI-Usability
• Arbeiten in einem agilen Prozess und Abstimmen mit Produkt, QA und Kolleginnen und Kollegen
• Dokumentieren von Komponenten und Anforderungsdetails sowie Erstellen klarer Statusberichte
• Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Projektarbeit

• Du verfügst über erste praktische Erfahrung mit C# und dem .NET-Framework, idealerweise aus Studium, Praktika oder Berufseinstieg
• Du bringst Grundkenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie ein Gespür für gute Benutzerführung mit
• Du arbeitest gern in cross-funktionalen Teams und kommunizierst offen zu Anforderungen und Lösungen
• Du kennst agile Arbeitsweisen wie SCRUM und hast Interesse an Test- und Release-Prozessen
• Du hast Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio und Versionskontrollsystemen
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eigenverantwortliches Einarbeiten in wechselnde Aufgaben aus

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,500 - €63,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines kleinen, agilen Entwicklungsteams und gestaltest moderne Web-Anwendungen mit. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie C#, .NET und mit Frontend-Technologien wie JavaScript und TypeScript sowie mit Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio und Versionskontrolle. Du profitierst von klaren Einarbeitungswegen, kurzen Entscheidungswegen und guten Lernmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung. Dein Beitrag wirkt direkt: von Usability-Verbesserungen bis zu Performance-Optimierungen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für hybrides Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und freiwillige Zusatzleistungen zur Erholung
• Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei der täglichen Anreise
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder ergänzende Absicherungsoptionen
• Moderne IT-Ausstattung und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Perspektiven für die Weiterentwicklung
• Gelegentliche Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch