Microsoft Infrastructure Engineer - J26713

• €55,500 - €72,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du wirst Teil eines technisch orientierten IT-Teams und gestaltest unsere Infrastruktur in der Region Tübingen mit. Du arbeitest an modernen Microsoft-Serverlandschaften und Virtualisierungsplattformen wie VMware, Hyper-V oder KVM sowie an Netzwerk- und Sicherheitslösungen. Du erhältst gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für Eigeninitiative. Agile, teamorientierte Abläufe und hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine gute Balance zwischen Büro- und Heimarbeit., * Planen und implementieren von Server- und Virtualisierungsumgebungen zur Sicherstellung des Betriebs

• Betreuen und optimieren von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten wie Switches, VPNs und Firewalls
• Überwachen und analysieren von System- und Netzwerkmetriken mittels gängiger Monitoring-Lösungen
• Automatisieren von Routineaufgaben und Abläufen mit PowerShell-Skripten
• Dokumentieren von Systemkonfigurationen und Prozessen zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Mitwirken in bereichsübergreifenden IT-Projekten und Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Du bringst praktische Erfahrung mit Microsoft-Serverumgebungen und Virtualisierungslösungen mit
• Du hast Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewall-Konzepten
• Du kannst Automatisierungsskripte mit PowerShell erstellen oder bestehende Abläufe verbessern
• Du arbeitest strukturiert, analysierst Fehlerquellen und findest pragmatische Lösungen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im Team und mit Fachabteilungen

• Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance.
• Breite Weiterbildungsangebote und interne Lernformate zur fachlichen Entwicklung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote für das Team.
• ️ Unterstützung bei Gesundheits- und Vorsorgeleistungen zur langfristigen Absicherung.
• ️ Generöse Urlaubsregelungen und abgestimmte Freizeitausgleichsmodelle.
• Optionale Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Berufspendeln oder Mobilitätslösungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen gelungenen Einstieg.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.