Infrastructure Engineer Managed Systems - J26559

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,000 - €73,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Betreuen von Kund:innenanfragen und Bereitstellen von First- und Second-Level-Support
• Entwickeln von praxisnahen Lösungen für technische Herausforderungen
• Warten und Überwachen von Servern, Clients und Cloud-Diensten
• Kommunizieren komplexer technischer Inhalte verständlich gegenüber Anwender:innen
• Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Mitwirken bei Rollouts und Einführung neuer Dienste sowie Migrationen
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

• Besitz einer ausgeprägten Begeisterung für IT und kundenorientiertes Arbeiten
• Erste praktische Erfahrungen in einem IT-Dienstleister oder innerhalb einer IT-Abteilung
• Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Office-365-Diensten, Windows Server oder ähnlichen Plattformen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Anwender:innen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort und zur Zusammenarbeit in wechselnden Projektlandschaften

Als Infrastructure Engineer Managed Systems gestaltest du den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit. Du begleitest Kund:innen und interne Teams von der Analyse über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb und profitierst von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. In deiner täglichen Arbeit nutzt du Microsoft-basierte Systemlandschaften und Cloud-Plattformen sowie gängige Management-Tools. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Raum für kreative Lösungen und klare Entwicklungspfade für deine Karriere., * Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten.

• Unterstützung bei Mobilität und Pendelwegen.
• ️ Planbare Urlaubsregelungen für eine nachhaltige Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und fachbezogene Workshops.
• ️ Moderne Arbeitsausstattung und sichere IT-Infrastruktur.
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für deine Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.