SAP HR Systems Consultant - J29779

• Pflege und Weiterentwicklung von SAP-basierten HR-Systemen und zugehörigen Services.
• Unterstütze die Konfiguration und Einführung weiterer HR-Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Führe Testreihen durch, begleite Releases und sorge für stabile Betriebsabläufe.
• Analysiere Systemfehler, behebe Störungen und beantworte operative Anwenderfragen.
• Koordiniere Integrationsaufgaben zwischen HR-Systemen und anderen Plattformen.
• Dokumentiere Prozessanpassungen und gestalte Veränderungsbegleitung für Anwenderinnen und Anwender.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in IT, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit SAP HR-Systemen, idealerweise auch mit SuccessFactors-Komponenten.
• Du besitzt Kenntnisse im Customizing, in Berechtigungsthemen sowie in der Integration von Systemen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und kommunikativ im Team.
• Du gehst sicher mit Standard-Office-Tools um und hast eine Affinität für IT-gestützte Prozesse.

Reutlingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,500 - €73,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem fachlich vielseitigen Umfeld und gestaltest die Weiterentwicklung von HR-Kernsystemen mit klarem Praxisbezug. Du profitierst von guten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem Team, das technische Lösungen und Prozesse gemeinsam vorantreibt. In deiner Rolle wirkst du an Integrations- und Optimierungsprojekten mit und übernimmst Verantwortung für Test- und Berechtigungsaufgaben. Die Stelle bietet eine ausgewogene Mischung aus operativen Aufgaben und projektbezogenen Weiterentwicklungen mit flexiblen Arbeitsoptionen., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fachkarriere.
• ️ Betriebliche Zusatzvorsorge zur Absicherung im Alter.
• Mobilitätsangebote und vergünstigte Fahrausweise für den Pendelverkehr.
• ️ Attraktive Sonderzahlungen und mögliche Teilzeitlösungen für mehr Freiräume.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für deine Weiterentwicklung.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Arbeitsmitteln und flexiblen Abläufen.