C# Application Developer - J32912

• Mitgestalten der Produktanforderungen vom Requirements Engineering bis zur Auslieferung
• Umsetzen kundenorientierter Funktionen in C# und .NET-Umgebungen
• Programmieren von klar strukturiertem, wartbarem Code und Durchführung von Unit-Tests
• Sicherstellen der Softwarequalität durch Code-Reviews und Zusammenarbeit mit dem QA-Team
• Erstellen technischer Dokumentationen und Statusberichte
• Zusammenarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus Produkt, UX und Support

• Verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# mit
• Arbeitet vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Methoden
• Kommuniziert sicher auf Deutsch und Englisch und bringt Teamfähigkeit mit
• Hat Freude an sauberer Implementierung und an kontinuierlicher Verbesserung
• Ist bereit, sich in neue Tools und Frameworks einzuarbeiten

Villingen-Schwenningen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €69,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du arbeitest in einem etablierten technischen Umfeld an anspruchsvollen Desktop- und Anwendungsprojekten mit echtem Nutzerbezug. Wir bieten dir eine moderne, agile Teamumgebung mit klaren Entwicklungspfaden und Raum für eigene Ideen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einem wertschätzenden Miteinander. Technologisch arbeitest du mit einem gemischten Stack, zum Beispiel C#, .NET, WPF und modernen Kollaborationswerkzeugen, und trägst so zur Weiterentwicklung stabiler Produktlösungen bei., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche

• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Anreise
• ️ Ausgewogene Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Regelmäßige Weiterbildungen und Freiraum für fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Absicherung wie Unfallversicherung und Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung und kleine Aufmerksamkeit bei besonderen Anlässen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in Fachgruppen