SAP Data Platform Specialist - J38664

• Gestalte Anforderungsanalysen und konzipiere skalierbare Data-Warehouse- und BI-Lösungen
• Entwickle und teste ETL-Strecken sowie Datenpipelines für konsistente Datenbestände
• Implementiere Reporting- und Dashboard-Lösungen zur Unterstützung verschiedener Fachbereiche
• Berate interne Stakeholder zu datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und Visualisierungskonzepten
• Arbeite mit daten- und Analyseplattformen wie SAP Datasphere, Data Lake-Ansätzen und gängigen ETL-Tools
• Erstelle ad-hoc-Analysen und Standardreports und optimiere bestehende Datensichten
• Dokumentiere Lösungen und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Besitz erste praktische Erfahrung mit Analytics-Architekturen, Data-Warehouse- oder Big-Data-Konzepten
• Verfügst über Grundkenntnisse in Datenintegration, Datenmodellierung und Visualisierungstechniken
• Hast erste Berührungspunkte mit SAP-basierten Datenplattformen oder ähnlichen Cloud-Lösungen
• Bist neugierig, lernbereit und arbeitest strukturiert sowie analytisch
• Kommunizierst klar und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €63,500 - €93,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem agilen IT-Team, das datengetriebene Lösungen für operative und strategische Fragestellungen entwickelt und kontinuierlich verbessert. Du lernst moderne Daten- und Analyseplattformen kennen, etwa SAP Datasphere ergänzt durch Data-Warehouse-, Data-Lake- und ETL-Technologien. Du gestaltest Berichte und Dashboards mit direktem Einfluss auf Entscheidungen und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Wir bieten kurze Entscheidungswege, regelmäßiges Feedback und konkrete Entwicklungsperspektiven im Bereich Analytics und Datenintegration., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Zuschuss zu Mobilitätskosten oder alternative Mobilitätsangebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung mit möglichen Prämien
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate