Chef de Projet Si F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le chef de projet pilote les projets qui lui sont confiés, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité ; coordonne les parties prenantes en assurant la communication entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires. Vous aurez pour missions :
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Initier un projet :
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Déterminer le périmètre (Objectifs, livrables) et la méthodologie adaptée (Prédictif, itératif, hybride),
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Identifier et impliquer les parties prenantes,
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Déterminer les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles) et les mobiliser,
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Déterminer les étapes et les planifier,
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Garantir la qualité des processus et des livrables,
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Identifier les risques.
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Suivre le projet :
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Organiser et animer les réunions de suivi de projet,
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Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, DSI, partenaires),
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Suivre l'avancement des activités et des délais, alerter en cas d'écart,
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Maintenir un planning précis et à jour,
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Gérer le budget et proposer des ajustements si nécessaire,
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Assurer la qualité des livrables,
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Évaluer et traiter les risques associés au projet,
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Clore le projet.
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Suivre le portefeuille projet :
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Consolider les plannings des projets,
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Identifier les adhérences et les risques. ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE
Requirements
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien., Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et les outils de pilotage (Azure devops, Monday, Suite Microsoft, Power BI en bonus). Vous êtes à l'aise dans la rédaction de cahiers des charges, de spécifications fonctionnelles et techniques, et dans l'élaboration de user stories.
Votre sens du service et de la confidentialité, votre leadership, votre capacité à reporter et d'adaptation vous permettront de vous épanouir sur ce poste et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
Benefits & conditions
Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.