Testmanager/in ORBIS
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung, Koordination und Durchführung von System-, Funktions- und Regressionstests im Rahmen von Softwareänderungen und Releasezyklen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsführungsteam, dem Support und der Entwicklung zur Abstimmung von Testszenarien und Sicherstellung der Softwarequalität
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testplänen und Abnahmeszenarien
- Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen sowie Übergabe an Support und Betrieb
- Eigenständige Nachverfolgung und Priorisierung erkannter Fehler - in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Teststrategie sowie Etablierung von Teststandards
- Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse im Sinne von ITIL-Prinzipien
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Testmanagement, idealerweise im Umfeld von klinischer oder geschäftskritischer Software
- Verständnis von IT-Service-Prozessen, idealerweise nach ITIL 4
- Du hast Erfahrung in der Analyse von bestehenden Prozessen und der Entwicklung von Optimierungskonzepten
- Wenn du bereits mit spezifischen Krankenhausinformationssystemen wie ORBIS oder anderen Lösungen gearbeitet hast, ist das ein großer Pluspunkt
- Erfahrung in der Durchführung von Testsequenzen für die Prozesse des Kunden
- Vorwissen über den österreichischen Gesundheitsmarkt ist von Vorteil
- Du bist motiviert, dich in neue Themen im Krankenhausumfeld einzuarbeiten, insbesondere in unsere Software ORBIS
- Deine Kontaktfreudigkeit und die Bereitschaft, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um gemeinsam Lösungen zu finden, sind von unschätzbarem Wert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits & conditions
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
- Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf DU-Ebene" bist
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
- Förderung von Tickets für den Öffentlichen Verkehr (Jahresticket Wien, Klimaticket etc.)
- Lebensmittelgutscheine flexibel einlösbar für deinen täglichen Einkauf
- Gruppenunfallversicherung die auch für private Unfälle gilt
- Private Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen durch Gruppenrabatt
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800EUR brutto pro Jahr (38,5h/Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung inklusive Bonusregelung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich., Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten. Pursuing Diversity and Inclusion" ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer Dedalus DNA". Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung - und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Unser Engagement für Vielfalt und Integration
Das Leben fließt durch unsere Software