SAP Security & Governance Specialist

Das SAP Competence Center (SAP-CC) stellt die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der konzernweiten SAP-Umgebung mit der entsprechenden Planung und Koordination von Aktivitäten sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unseren SAP-Security-Bereich übernimmt.

Du möchtest SAP Security nicht nur administrieren, sondern strukturell aufbauen und ganzheitlich verantworten? Du suchst eine Inhouse-Rolle mit langfristigem Gestaltungsspielraum statt Projektgeschäft oder reiner Prüftätigkeit?, + Sie betreuen unser SAP-Berechtigungs- und Governance-Modell für S/4HANA und optimieren es weiter o Sie konzipieren und optimieren rollenbasierte Berechtigungen unter Berücksichtigung von SoD, IKS und Compliance o Sie steuern die Prozesse für Benutzer- und Rollenvergabe, Änderungen, Rezertifizierungen und Emergency Access o Sie analysieren und bewerten kritische Berechtigungen sowie Funktionstrennungskonflikte o Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten diese und dokumentieren revisionssicher Berechtigungsstrukturen, Kontrollen und sicherheitsrelevante Änderungen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Berechtigungen, z. B. in der internen/externen Beratung, IT-Audit, Internal Audit oder Advisory o Fundierte Kenntnisse in S/4HANA-Berechtigungen und rollenbasierten Berechtigungskonzepten o Erfahrung mit SoD, IKS, Audit-Anforderungen und kontrollrelevanten Prozessen o Idealerweise Erfahrung mit integrierten Zugriffs- und Authentifizierungskonzepten für SAP über Cloud- und On-Premise-Landschaften hinweg, z. B. Single Sign-on, IAM und IDM o Zusätzliche Qualifikationen wie CISA, CIA, CRISC oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil o Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Anspruch, nachhaltige Lösungen zu etablieren

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 70.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist, Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe Flexible Arbeitszeiten ua Gleitzeitmodell und Home Office Mitarbeiterwelt Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiter- parkplätze am Standort Gesundheits- förderung zB Laufevents, Fußballturniere Betriebs- restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke Gratis Kaffee KI-Kompetenz Qualifizierungs- angebote zum Einsatz Künstlicher Intelligenz Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Aus- und Weiterbildung zB interne & externe Seminare, eLearnings Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe Flexible Arbeitszeiten ua Gleitzeitmodell und Home Office Mitarbeiterwelt Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiter- parkplätze am Standort Gesundheits- förderung zB Laufevents, Fußballturniere Betriebs- restaurant gestütztes Mittagessen inkl. Gratisgetränke Gratis Kaffee KI-Kompetenz Qualifizierungs- angebote zum Einsatz Künstlicher Intelligenz Nähere Informationen dazu finden Sie hier. ÜBER UNS Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche. HIER BEWERBEN NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.