Teamleiter:in Individualsoftware

Sie wollen führen - und trotzdem nah an der Technik bleiben? Als Chapter Lead / Teamleiter:in für Individualsoftware im BRZ übernehmen Sie die disziplinäre Heimat für rund 30 Softwareentwickler:innen und Requirements Engineers, die in agilen Projektteams für die Digitalisierung der österreichischen Justiz arbeiten. Sie sorgen dafür, dass Ihr Chapter wächst, gut aufgestellt ist und bringen selbst 30-50% Ihrer Zeit in Kundenprojekten ein.

Wir arbeiten in einer Matrixorganisation. Solution Manager und Projektleiter:innen übernehmen die fachliche Führung virtueller Projektteams - Sie stellen ihnen die besten Köpfe zur Verfügung. Ihre Führungsarbeit liegt in der Entwicklung von Menschen, nicht in der Steuerung von Projekten. Sie sind Karrierebegleiter:in, Sparringspartner:in und strategische:r Ressourcenverantwortliche:r in einem - mit direktem Einfluss darauf, wie leistungsfähig das BRZ als Ganzes ist., * Sie führen ohne Mikromanagement - Ihre Mitarbeitenden arbeiten selbstorganisiert in ihren Projektteams

• Sie bleiben technisch aktiv - mit eigenem Projektanteil bleiben Sie nah am Geschäft
• Sie gestalten mit - Technologiestrategie, Recruiting, Standards und Kompetenzaufbau gestalten Sie aktiv mit
• Sie verantworten eine eigene Kostenstelle - mit dem Fokus auf optimale Auslastung und gezielten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden
• Sie vertreten Ihr Chapter souverän gegenüber internen Stakeholdern und Auftraggebern - und richten Teamziele konsequent an der Abteilungs- und Unternehmensstrategie aus

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• 6 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung, idealerweise mit Java, Spring, Microservices, Git oder CI/CD
• Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
• Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Scrum, Kanban o.ä.
• Gestaltungswille, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung wird ein Jahreszielgehalt ab EUR 104.138,07 brutto all in angeboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.