Client Infrastructure Engineer

• Übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von WindowsClients sowie ausgewählten ClientSoftwarelösungen in physischen und virtuellen Umgebungen.
• Agieren Sie als zentrale technische Ansprechperson für Product Management und Operations und bringen Sie Ihre Expertise in die Optimierung der Services ein.
• Steuern und verantworten Sie Release, Change und ConfigurationManagementProzesse inklusive Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Tests.
• Betreuen, konfigurieren und optimieren Sie ClientSysteme unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten und Anforderungen.
• Planen und koordinieren Sie SoftwareUpdates und Releases und stellen Sie deren reibungslose Umsetzung sicher.
• Analysieren und beheben Sie Störungen im 2nd Level Support und gewährleisten Sie einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der ClientInfrastruktur.

Sie bringen mit, +43 664 88342502 Talent Acquisition & Development

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Jobkategorie System-, Netzwerk- und Datenbank-Management

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Der Recruiting-Prozess im BRZ

Die Karriereseite des BRZ

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von ITArbeitsplatzumgebungen im Großkundenumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows ClientUmgebungen
• Fundierte Erfahrung mit SCCM sowie idealerweise mit weiteren UEMLösungen
• Sehr gute ScriptingKenntnisse, insbesondere in PowerShell sind wünschenswert
• Erfahrung mit ITILProzessen, insbesondere im Release, Change und IncidentManagement

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Das Team Workplace Endpoint Management verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von ITArbeitsplätzen und Endgeräten im Bundesumfeld. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Funktionalität, Sicherheit und effizienter Verwaltung zentraler EndpointInfrastrukturen. Dazu zählen unter anderem Softwareverteilung, ClientVirtualisierung, Sicherheitslösungen sowie Mobile Device Management. Aktuell betreut das Team über 55.000 Arbeitsplätze, rund 500 Softwareprodukte und etwa 9.000 mobile Endgeräte., * Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking

• Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage

• Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen

• Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.

• Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen

• Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse

• Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.

• Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

• Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ