Linux System Administrator:in

• End-to-End Administration: Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaften und sicherst damit die Stabilität und Sicherheit unserer Infrastruktur.
• Sicherheit & Wartung: Du führst Patch-Management, Updates und Sicherheits-Hardening durch und stellst sicher, dass unsere Systeme immer auf dem neuesten Stand und bestmöglich geschützt sind.
• Automatisierung & Optimierung: Du automatisierst Betriebsprozesse mittels Shell-Scripting und Ansible, optimierst Performance und Kapazitäten und trägst damit zu höherer Effizienz bei.
• Überwachung & Incident Response: Du überwachst Systeme, Datenbanken und Infrastrukturkomponenten, analysierst Störungen und behebt sie proaktiv - immer mit Blick auf bestmögliche Performance.
• Dokumentation & Zusammenarbeit: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern im Infrastruktur- und Applikationsumfeld zusammen.

• Fundierte Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation und/oder einschlägige Berufserfahrung mit fachlicher Expertise.
• Linux & Automatisierung: Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemadministration, Shell-Scripting, Ansible, Git und Programmierung. Erfahrung mit Performance-Tuning, Storage Management (LVM, Multipathing), Backup-/Recovery- und Datenbank-Monitoring sowie RHEL und Windows Server.
• Infrastruktur- & Security-Know-how: Umfassendes Verständnis für Netzwerktechnologien, Hardware-Management (RAID, Firmware, BIOS, Cluster) und Cybersecurity (Hardening, Patch Management, Verschlüsselung, Zertifikats- und Berechtigungsmanagement).
• Persönlichkeit & Sprachen: Kommunikationsstark, analytisch und lösungsorientiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.500,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.