Associate Identity and Access Management (IAM)

Associate Identity and Access Management (IAM) (m/w/d) IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02697 Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet / Vertragstitel: Associate IT Security

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns

• Die Durchführung von Standard-Joiner-Mover-Leaver-Prozessen, insbesondere das Anlegen, Ändern und Deaktivieren von Accounts und Rollen gemäß den vorgegebenen Richtlinien, gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Regelmäßige Benutzer- und Berechtigungsreviews werden von dir vorbereitet, nachverfolgt und sorgfältig dokumentiert
• Bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Rollenmodellen wirkst du aktiv mit und stimmst dich hierzu eng mit den verschiedenen Fachbereichen ab
• Incidents sowie Service Requests im IAM- Umfeld analysierst und bearbeitest du eigenständig, z. B. bei Zugriffsanfragen oder Fehlermeldungen
• Bei der Einführung und Weiterentwicklung von IAM-Tools, Prozessen und Policies unterstützt du durch Tests, Datenpflege oder Koordination
• Das Onboarding neuer Applikationen begleitest du und übernimmst schrittweise eigenständig Verantwortung für weitere Onboardings

Das bringst du mit

• Du bringst erste Berufserfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Identity und Access Management sowie im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit
• Ein gutes Verständnis für IT- Prozesse, insbesondere im Umfeld von Identity Lifecycle, Access Management und IT- Security, zeichnen dich aus
• Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit IAM-Tools (z. B. SailPoint Identity Security Cloud, Keycloak, Microsoft Entra ID oder Privileged Access Management [PAM] solutions) oder möchtest dich schnell in entsprechende Systeme einarbeiten
• Du hast (erste) Erfahrung mit gängige Sicherheitsstandards wie OAuth, OpenID Connect oder SAML und interessierst dich dafür, wie sichere Zugriffe in modernen IT- Systemen umgesetzt werden
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise helfen dir, Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen umzusetzen
• Du hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen
• Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben, ist für dich selbstverständlich
• Deine ausgeprägte Lernbereitschaft, dein Interesse an neuen Technologien werden von sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen abgerundet!

Das bieten wir dir

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit; bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur; unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Kontakt

ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen Bewerbermanagement@ista.de

Jetzt online bewerben ista.de/karriere

• Du bringst erste Berufserfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Identity und Access Management sowie im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit
• Ein gutes Verständnis für IT- Prozesse, insbesondere im Umfeld von Identity Lifecycle, Access Management und IT- Security, zeichnen dich aus
• Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit IAM-Tools (z. B. SailPoint Identity Security Cloud, Keycloak, Microsoft Entra ID oder Privileged Access Management [PAM] solutions) oder möchtest dich schnell in entsprechende Systeme einarbeiten
• Du hast (erste) Erfahrung mit gängige Sicherheitsstandards wie OAuth, OpenID Connect oder SAML und interessierst dich dafür, wie sichere Zugriffe in modernen IT- Systemen umgesetzt werden
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise helfen dir, Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen umzusetzen
• Du hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen
• Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben, ist für dich selbstverständlich
• Deine ausgeprägte Lernbereitschaft, dein Interesse an neuen Technologien werden von sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnissen abgerundet!

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit; bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur; unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

ista macht Gebäude für Bewohner und Besitzer nachhaltig wertvoll. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlich, sicher und komfortabel werden. Bewohner und Besitzer können mit unseren Produkten und Services Energie sparen und gemeinsam zum Klimaschutz beitragen.

Die Basis für unsere Produkt- und Service-Welt ist digital. Als Innovationstreiber richten wir unsere Infrastruktur konsequent auf das Internet of Things aus. Wir haben bereits heute weltweit über 28 Millionen Connected Devices im Einsatz und entwickeln Lösungen für das intelligente und energieeffiziente Gebäude von morgen.

Die erweiterte ista Gruppe beschäftigt rund 6.000 Menschen in 22 Ländern, unsere Produkte und Services werden weltweit in über 13 Millionen Nutzeinheiten (Wohnungen und Gewerbeimmobilien) bei mehr als 400.000 Kunden eingesetzt.

Wir begrüßen den Austausch auf unserem Kanal und freuen uns über Fragen, Anregungen und offene Diskussionen. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander. In diesem Zusammenhang möchten wir auf unsere Community-Regeln hinweisen: https://www.ista.com/de/unternehmen/community-regeln/

Wir bei ista schätzen Vielfalt und Inklusion. Daher legen wir in unserer Kommunikation großen Wert auf eine gendersensible Sprache, mit der wir alle Geschlechter respektvoll ansprechen und repräsentieren möchten. Dafür nutzen wir den Doppelpunkt. Wo es nicht um konkrete Personen, sondern um Gruppen oder Körperschaften geht, verwenden wir zum Teil weiterhin die männliche Form. Dies gilt insbesondere für fachlich oder vertraglich etablierte Begriffe, diese schließen per definitionem Angehörige aller Geschlechter ein.

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