Product Owner SWIFT (*) in Düsseldorf

Stolzberger GmbH
Düsseldorf, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 105K

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Information Systems
DevOps
Scrum
Requirements Management
Microservices

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €90,000 - €105,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, Plattform-Modernisierung: Verantwortung für die Migration einer hybriden Zahlungsverkehrsplattform hin zu einer reinen Microservice-Architektur

Agile Produktverantwortung: Fachliche Steuerung eines agilen Entwicklungsteams nach dem DevOps-Prinzip inklusive der Priorisierung des Product Backlogs

Operativer Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der SWIFT-Plattformen nach der erfolgreichen Migration in die neue Systemlandschaft

Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Umsetzung von internen Fachbereichs- und Kundenanforderungen sowie externen regulatorischen und marktseitigen Vorgaben

Stakeholder-Kommunikation: Direkter Austausch und adressatengerechte Abstimmung mit diversen internen und externen Partnern, wie z.B. technischen Dienstleistern

Requirements

SWIFT-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung mit SWIFT-Prozessen im Wertpapier-Settlement sowie im Umgang mit Tools wie MyStandards, swift.com und ESMIG

Agile Führung: Nachweisbare Erfolge in der fachlichen Leitung crossfunktionaler Teams im Finanzsektor, unter Anwendung von agilen Methoden wie Kanban oder Scrum

Persönlichkeit & Mindset: Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise im Change-Prozess und eine kollaborative Mentalität zur aktiven Förderung des Wissenstransfers

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) für die Kommunikation im internationalen Kontext

Benefits & conditions

Flexibles Arbeitsumfeld: Hoher Remote-Anteil (ca. 60%), Gleitzeitmodell, komplette Home-Office-Ausstattung und die Möglichkeit, temporär aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Mobilitätsangebote (z.B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)

About the company

Unser Mandant ist ein führender Anbieter für hochskalierbare Business-Technologie im deutschen Finanzsektor. Das Unternehmen agiert als zentraler operativer Partner für eine Vielzahl namhafter Institute und verbindet die Sicherheit eines großen Konzernverbundes mit einer progressiven Digitalstrategie. Hier gestalten Sie die Modernisierung großvolumiger Plattformprozesse in einem Umfeld, das technologische Innovation und regulatorische Stabilität auf höchstem Niveau vereint.

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