Sachbearbeiter_in für IT und Digitalisierung im Amt für technischen Umweltschutz in Teilzeit (78%)

• IT-Koordination und Softwareplanung für das Amt 70
• Implementierung und Begleitung der geplanten Fachanwendung (PRO UMWELT) undneuer Software/Techniken zur Optimierung von Prozessabläufen
• Umsetzung anhängiger Digitalisierungsprozesse beispielsweise - die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - die Umsetzung von Maßnahmen nach dem OZG - der Aufbau eines übergreifenden Wissensmanagementtools
• Koordinierung und Weiterentwicklung bereits eingesetzter Softwarelösungen
• Ansprechpartner_in für die technische Administration/Systemadministration in Zusammenarbeit mit der IT-Steuerung bzw. dem KRZN als IT-Dienstleister
• Ansprechpartner_in hinsichtlich Fragen zur Informations- und Datensicherheit
• Bereitstellung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten und Statistiken

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs bzw.
• Nachwuchskräfte, die im Jahr 2026 die Befähigung für die die Laufbahngruppe 2.1 oder den Verwaltungslehrgang II abschließen werden und
• ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Neben dem mit den vorgenannten Abschlüssen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:

• eine ausgeprägte digitale Kompetenz, insbesondere - sehr gute Kenntnisse im Bereich IT / Digitalisierung - einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten - die Fähigkeit, sich in spezielle Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Innovationsbereitschaft und Interesse an technischen Neuerungen - Bereitschaft, sich in die Verfahrensabläufe des Amtes für technischen Umwelt schutz einzuarbeiten
• eine ausgeprägte methodische und strategische Kompetenz, insbesondere - Fähigkeit Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und zu implementieren - Interesse zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Bereitschaft zur Aufgabenänderung - ein hohes Maß an Flexibilität - Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung - Verständnis über die Strukturen und Zuständigkeiten innerhalb einer Kreisverwaltung sowie übergeordneter Behörden - Schnittstellen/Synergien medien- und behördenübergreifend zu koordinieren
• Soziale Kompetenz, insbesondere - die Fähigkeit, situationsadäquat zu kommunizieren - Kooperation, Empathie sowie Serviceorientierung
• Persönliche Kompetenz, insbesondere - Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, eigene Aufgaben sachlich schlüssig zu priorisieren - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit - Bereitschaft Aufgabenveränderungen mitzutragen und zu entwickeln - selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise - verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (78%). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 für Beamtinnen und Beamten bzw. 30 Wochenstunden Tarifbeschäftigte., * eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.