iOS Developer (all genders) Remote

• Entwicklung und Einführung nativer iOS Apps auf Basis Swift UI und Kotlin Multiplatform (KMP)
• Beratung mit internen Stakeholdern hinsichtlich Anforderungen, Konzeption und möglicher Umsetzung
• Koordinierung und Steuerung externer Partner bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Joy App und weiterer Apps
• Konzeption und Umsetzung von innovativen Funktionen im Team inkl. nahtloser Integration in die vorhandene IoT Welt
• Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Mobile Entwicklern, UX Designern sowie Product Ownern
• Durchführung von Code-Reviews und Erstellen von Dokumentationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von iOS Apps
• Einschlägige Erfahrung in Swift sowie ein sicherer Umgang mit den Entwicklertools aus dem Feld der iOS Entwicklung
• Erfahrung mit Testprozessen in Entwicklerteams
• Sie bringen die nötige Passion mit, nahtlose native App-Erlebnisse und ansprechende UIs als einer der wichtigsten Faktoren unserer User Experience zu entwickeln
• Idealerweise Erfahrung mit BLE für IoT Devices
• Kenntnisse mit automatisierten Tests (Unit) und CI/CD Pipelines
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind., * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.