Cloud Infrastructure Engineer - J14516

• Planst und baust Infrastrukturkomponenten für Kundenplattformen auf und aus
• Begleitest Entwicklerteams bei der Umsetzung von Deployments und CI/CD-Pipelines
• Implementierst und betreibst Hosting-Umgebungen mit Fokus auf Performance und Verfügbarkeit
• Automatisierst wiederkehrende Abläufe mit Scripting und Container-Techniken
• Pflegst Monitoring- und Betriebsprozesse zur Sicherstellung stabiler Services
• Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Betrieb und Qualität ab

• Bringst erste praktische Erfahrung mit Linux-Servern und Web-Server-Konfiguration mit
• Beherrschst grundlegendes Scripting, etwa in Bash oder Python
• Hast Interesse an Cloud- und Container-Technologien und möchtest dich darin vertiefen
• Arbeitest strukturiert und findest dich auch in Konsolen- und Web-Tool-Umgebungen zurecht
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Bist motiviert, in einem cross-funktionalen Team Verantwortung zu übernehmen

Weilheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,500 - €84,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du übernimmst in dieser Rolle Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen und lernst moderne Cloud- und Deployment-Praktiken kennen. Wir bieten dir eine offene Teamkultur mit Raum für fachliche Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback. Technologisch arbeitest du mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Azure sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Für die Rolle sind Lernbereitschaft, Teamarbeit und ein Sinn für zuverlässige Betriebsabläufe wichtig., * Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance

• Gute Erreichbarkeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten, damit du flexibel bleibst
• ️ 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und freier Hardwarewahl
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und persönlichen Entwicklung