Support Engineer für Integrations- und Backend-Systeme - J39743

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €49,000 - €61,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Betreuen und überwachen von Integrations- und Backend-Anwendungen in produktiven Systemlandschaften
• Analysieren und Beheben von Störungen auf Basis von Logfiles, Systemmeldungen und Datenbankeinträgen
• Unterstützen bei Rollouts, Updates und bei systemseitigen Erweiterungen
• Durchführen kleinerer Anpassungen und Bugfixes in bestehenden Komponenten
• Abstimmen mit Entwicklung, Projektmanagement und internen Schnittstellen
• Mitwirken bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Erstellen klarer Projektdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Qualifikation
• Erste Erfahrungen im technischen Support, in Praktika oder Einstiegsrollen
• Grundkenntnisse in Java und C++ sowie solides Verständnis relationaler Datenbanken
• Vertrautheit mit Linux-Servern und grundlegender Netzwerktechnik
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Fehlersuche in komplexen Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur technischen Kommunikation, Informatik Techniker Computer Techniker Informatiker

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams, das die Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Integrations- und Backend-Systeme verantwortet. Du arbeitest an stabilen Produktionsumgebungen und trägst unmittelbar zur Systemverfügbarkeit bei. Technologisch arbeitest du mit Programmiersprachen und Plattformgruppen wie Java, C++ oder Kotlin, Datenbanksystemen wie Oracle, PostgreSQL oder MySQL sowie Serverumgebungen wie Linux oder Windows. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und klare Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.

• Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den Arbeitsweg.
• ️ Angemessene Erholungszeiten und Freiräume für Ausgleich.
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung des Teams.
• Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Kompetenzsteigerung.
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Ausstattung.